Caracterizado como um plano de benefício complementar, na modalidade de Benefício Definido e autônomo em relação ao Regime Geral da Previdência. O seu custeio está estruturado no regime de Capitalização, sendo solidário entre os participantes tanto na fase de captação quanto na fase de concessão do benefício. A contribuição é feita sobre o salário do participante, sendo de 5,48% a sua contribuição e 17,19% sobre a mesma base pela patrocinadora. A partir de 2013 foi estabelecida uma contribuição extraordinária (1,38% e 4,91% para o participante e patrocinadora respectivamente, além de 2,76% do assistido) para o equilíbrio do plano. Durante o ano são 12 (doze) contribuições mensais e mais 1 (uma) contribuição anual sobre o décimo terceiro salário. O Plano ALPHA atualmente se encontra fechado para novas adesões sendo um plano em extinção.